[Analyse, Konzept, Realisation]
Personenschutz-Seminare
Der Kunde ist der Mittelpunkt unserer Tätigkeit
Kundennutzen
Unsere Dienstleistungen befriedigen echte Bedürfnisse.
Integrität
Loyalität, Fairness und Aufrichtigkeit im Geschäftsgebaren sind uns wichtig.
Major Player
Als Personenschutz-Dienstleistungsunternehmen streben wir weltweit nach einer dauerhaften Führungsrolle.
Konkurrenz
Wir grenzen uns von Mitbewerbern klar ab. In Fragen, welche die Branche als Ganzes betreffen, sind wir zur Zusammenarbeit bereit.
Wachstum
Das qualitative Wachstum unserer Dienstleistungen hat Vorrang vor rein quantitativen Zielen.
Unabhängigkeit
Unsere Unabhängigkeit und wirtschaftliche Sicherheit wahren wir mit einer gesunden Eigenfinanzierungsbasis.
Unternehmenskultur
Die Mitarbeiter machen den Erfolg unseres Unternehmens aus.
Innovation
Der schöpferische Beitrag unserer Mitarbeiter ist lebenswichtig für unser Unternehmen.
Organisation
Wir organisieren uns für Schnelligkeit und Beweglichkeit.
Es ist unser erklärtes Ziel, Ihre Lebensqualität zu schützen und zu erhalten. Wenn Sie sich im pulsierenden Berufsleben und in Ihrer privaten Sphäre jederzeit sicher und entspannt fühlen, dann haben wir unser Vorhaben erfüllt. Auf dem Weg zu mehr Sicherheit und damit höherer Lebensqualität stehen wir Ihnen als kompetenter Partner konsequent zur Seite. Ihre Zufriedenheit ist ein wichtiges Kriterium bei der Beurteilung unseres Erfolges.
"Vollkommenheit entsteht ... nicht dann, wenn man nichts mehr hinzuzufügen hat, sondern wenn man nichts mehr wegnehmen kann."
(Antoine de Saint-Exupéry)
Wir unterscheiden uns von anderen Unternehmen im Personenschutz vor allem durch unseren Grundsatz der Partnerschaft.
die Umsetzung unserer Dienstleistungen wesentlich
Unser Prinzip der kleinen Zelle ist für Sie in diesem Zusammenhang von ausschlaggebender Bedeutung. eine kleine Einheit im Impact gewährleistet unüberbietbare Vorteile in bezug auf Flexibilität, Kundennähe und Dynamik.
Kundenorientiertes Verhalten heisst für uns, Effektivität mit Effizienz zu kombinieren und unsere Dienstleistungen permanent Ihren Bedürfnissen anzupassen. Wir beweisen dies, indem wir unsere Arbeitsmethoden ständig optimieren, neue Lösungswege suchen und aufzeigen, unsere Kenntnisse fortlaufend erweitern und mit Erkenntnissen aus anderen Bereichen ergänzen.
Die Attribute eines kompetenten und vertrauenswürdigen Partners zum Schutz der persönlichen Sicherheit sind Qualität, Präzision und Perfektion in allen Belangen. Risiken minimieren und mögliche Gefahren mit einem ganzheitlichen Sicherheitskonzept aktiv begegnen sind weitere Faktoren, die in der Praxis Messpunkte für Erfolge Setzen. Als Perfektionisten wollen wir mit kleinstem Aufwand den bestmöglichen Schutz erreichen. Wir konzentrieren uns darauf, Ihre Sicherheitsprobleme umfassend zu lösen und somit Ihre Lebensqualität zu erhöhen.
Die Praxis ist der Massstab für den Erfolg. Wir setzen unsere ganze Erfahrung und unser fundiertes Know-how dafür ein, Ihnen Sicherheit mit System zu bieten. Unter diesem Gütesigel verstehen wir ein homogenes Konzept und gleichbleibende Qualität auf höchstem Niveau. unsere Tätigkeit ist ausschliesslich darauf ausgerichtet, Ihnen als Mittelpunkt unserer Unternehmenstätigkeit den erwarteten Nutzen zu verschaffen: Sicherheit in Ihrer beruflichen und privaten Umgebung.
Der Schutz der persönlichen Sicherheit lässt sich nicht von der Stange kaufen. Er ist das Resultat einer fundierten Analyse, individueller Beratung, massgeschneiderter Konzeptentwicklung, präziser Realisierung und permanenter Erfolgskontrolle.
Als Generalunternehmen im Personenschutz integrieren wir modulare Konzepte zu differenzierten Einzelproblemstellungen in ganzheitlichen Dienstleistungslösungen:
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Unsere Kernkompetenz besteht darin, Ihnen und Ihren Familienangehörigen jederzeit und überall Personenschutz zu gewähren; sei es in sämtlichen Bereichen Ihres beruflichen Alltages einschliesslich Fahrten und Reisen oder zu Hause, in der Freizeit, bei Anlässen, u.ä.
Welche Gründe veranlassen unsere Auftraggeber über Massnahmen zum Schutz ihrer eigenen Person nachzudenken? Die Art und der Grad der Gefährdung hängen sehr stark mit beruflichen und/oder privaten Tätigkeiten und der gesellschaftlichen Stellung zusammen.
Für Entscheidungsträger und Führungspersönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik oder Gesellschaft sind sowohl das subjektive Gefühl um die eigenen Sicherheit als auch objektive Gründe wichtige auslösende Momente. Konkrete Hinweise von Sicherheitsbehörden oder eigenen Feststellungen, dass eine Observation bzw. Ausspähung erfolgt oder eine exponierte Stellung in der Öffentlichkeit, beispielsweise im Showbusiness und Sport, steigern die Wahrscheinlichkeit, dass mit einem Angriff auf die eigene Person gerechnet werden muss. Unsere Massnahmen zum Schutz Ihrer persönlichen Integrität werden auf Ihre individuelle Situation abgestimmt.
Unser Personenschutz ermöglicht es Ihnen, sich sicher und unbeschwert in der Öffentlichkeit zu bewegen und jederzeit aktiv zu bleiben. Wenn es um den Schutz Ihrer persönlichen Sphäre geht, ist auf unsere Personenschutz-Spezialisten uneingeschränkt Verlass.
Personenschutz ist einer der sensibelsten Bereiche des Sicherheitssektors. Wir haben uns in diesem Bereich erfolgreich spezialisiert und investieren laufend, um unsere Infrastruktur und Logistik stets auf dem neuesten technologischen Stand der Sicherheitstechnik zu halten.
Executive Protection erfordert eine hohe Mobilität und die Anpassungsfähigkeit der Schutzmassnahmen auch über Landesgrenzen hinaus. Unser personelles und fachtechnisches Know-how, gepaart mit konzeptioneller Flexibilität und unserem wirtschaftlichen Potential, befähigt uns, Ihren Schutz auch international zu gewährleisten. Die weitvernetzte Infrastruktur und die reaktionsschnelle Logistik unseres Unternehmens erlauben immer und überall eine nahtlose Anpassung der Schutzmassnahmen an die Gegebenheiten.
Personenschutz-Seminare / Sicherheits-Schulungen
Diese Informationskurse und Instruktionslehrgänge sind ausschliesslich einem ausgewählten Kreis von Führungspersönlichkeiten und Entscheidungsträgern vorbehalten. Der Inhalt befasst sich mit der Umfeldbeobachtung und Verhaltensweisen von Personen, die einem erhöhten Risiko ausgesetzt sind und sich entsprechende Kenntnisse im Umgang mit dieser Situation aneignen wollen.
Transporte von speziellen Dokumenten
Diese besondere Dienstleistung beinhaltet die absolut diskrete und unauffällige Überbringung von als "streng vertraulich" bzw. "geheim" klassifizierten unterlagen oder ähnlichen Papieren an bestimmte Empfänger gegen Identifikationsnachweis.
Veranstaltungs- und Inhouse-Security
für Wirtschafts-, Politik- und Wissenschafts-Convents, Management-Foren; Messen; Symposien, Kongresse, Tagungen, Seminare; Music-Events, Konzerte, Festivals; Meetings, Sportveranstaltungen; gesellschaftliche Anlässe; usw.
In diesem Bereich bieten wir umfassende Dienstleistungen an, welche ganz auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnitten werden.
Optimaler Schutz ist von Fall zu Fall anders. Deshalb beginnen wir jeden Auftrag mit einer umfassenden Gefährdungsanalyse, um die Gegebenheiten und Sachzwänge des Umfeldes aufzunehmen und zu berücksichtigen.
Gefährdungsanalyse
Sicherheit braucht einen Plan. Unser Personenschutz-Konzept ist das Resultat einer Analyse der bestehenden und vorstellbaren Gefahren. Um sämtliche Gefahrenmomente und allfällige Sicherheitslücken vollständig zu erkennen und zu erfassen, führen wir in jedem einzelnen Fall umfangreiche Recherchen durch:
1. Der Ursprung und die Motive einer denkbaren oder konkreten Bedrohung werden abgeklärt.
2. die Aktionsformen, in welcher sich diese Bedrohung äussern könnte, (z.B. Attentate, Anschläge, Entführungen, Geiselnahmen, Erpressungen, usw.) werden festgehalten.
3. Potentielle Tätergruppen, wie Terroristen, Kriminelle, Psychopathen, Unzufriedene, u.ä. werden identifiziert/observiert.
Viele dieser Risiken hängen mit der Persönlichkeit, der Tätigkeit und dem gesellschaftlichen Umfeld unseres Auftraggebers zusammen und können die Beweggründe für einen möglichen Angriff auf seine Sicherheit darstellen. Auslösende Momente sind häufig wirtschaftlicher, politischer, finanzieller, ideologischer, religiöser oder anderer Natur.
Wir ermitteln und untersuchen eingehend die relevanten Parameter wie die tägliche Umgebung, die gewöhnlichen Zeit- und Arbeitsabläufe, typische Fahr- und Reiserouten, den engeren und weiteren Mitarbeiter- und Bekanntenkreis und andere Aspekte, welche die Schutzperson und ihre Umwelt charakterisieren.
Unsere bisherige Erfahrungen und Indikatoren anderer Herkunft weisen unmissverständlich darauf hin, dass potentielle Angreifer ihre Tat mit umfangreicher Ausspähung und Rekognoszierung vorbereiten. Unsere Präventivmassnahmen setzen somit bereits im entsprechenden Frühstadium ein.
Wir sind in der Lage, jeder Problem seriös und mit Akribie zu analysieren und realisierbare Vorschläge auszuarbeiten. Damit können wir auch in Ihrem individuellen Fall das ideale System zu Lösung der Sicherheitsprobleme anbieten.
Sicherheit ist Vertrauenssache. Für die Erarbeitung der Gefährdungsanalyse benötigen wir Angaben, die mit grösster Vertraulichkeit zu behandeln sind. Sämtliche Informationen, die uns während des Mandates zufliessen, behandeln wir absolut diskret und halten diese auch nach Beendigung des Auftrages geheim. Umfassender Datenschutz ist uns ein ganz besonders wichtiges Anliegen.
Wir berücksichtigen ferner, dass gewisse Massnahmen und Vorkehrungen mit den zuständigen Behörden und Polizeiorganen abgesprochen werden müssen.
Unsere Gefährdungsanalyse schliesst mit der Definition der Schutzziele. Diese bestimmen den richtigen Fokus und die entsprechende Akzentuierung bei der Ausarbeitung des Massnahmekonzeptes.
Massnahmekonzept
Mit diesem Konzept spannen wir ein individuelles Vorkehrungsnetz im die betreffende Person und legen die Strategie und die praktischen Aspekte für die Auftragsausführung fest.
Bei der Entwicklung von Massnahmen und Massnahmen-Alternativen achten wir ständig auf das Ziel, welches wir mit unserem Vorgehen erreichen wollen. Wir planen dadurch nicht mit "Standard-Massnahmen" an den individuellen Bedürfnissen der Schutzperson vorbei.
Wir können unseren Schutzauftrag nur dann optimal ausführen, wenn Ihre Vorgaben und unsere Schutzkonzepte in vollem Einklang stehen. Sie erhalten von uns präzise Empfehlungen, welche unumgänglichen Vorsichtsmassregeln erforderlich sind, um das Sicherheitsrisiko zu vermindern. Wir instruieren Sie, wie Sie sich gewisse Reflexe angewöhnen oder bestimmte Gewohnheiten meiden müssen. Eventuell vorhandene Nahtstellenprobleme lösen wir gemeinsam mit Alternativ-Massnahmen.
Das konkrete Sicherheitsdispositiv erörtern wir mit Ihnen eingehend. Einen vollkommenen Schutz können auch wir nicht bieten. Wir werden aber das Restrisiko mit unseren umfangreichen Vorkehrungen auf ein Mass reduzieren, welches Sie nach der gemeinsamen Festlegung der Schutzziele und Massnahmen als tragbar empfinden und hinnehmen können.
Unsere Grundsätze
Wir sind uns bewusst, dass die Qualität unserer Leistungen und das gute Image unseres Unternehmens in erster Linie vom persönlichen Engagement unserer Mitarbeiter abhängt. Bei uns wird Teamwork gelebt und prägt das Verhalten alles. Einsatzbereitschaft, Leistungswille, Entschlossenheit, Umsicht und ein tadelloses Benehmen, frei von weltanschaulichen Bindungen, zeichnet unsere Mitarbeiter aus und beweist Ihre Motivation.
Cool head, warm heart, active hands
Unser Führungs-Team praktiziert einen "Balance-Führungsstil" und versteht es dadurch, Autorität mit humanen Werten anzureichern. Wir leben eine vertrauensorientierte Unternehmen-Kultur und bauen auf eine föderalistische Struktur. Wir halten die Hierarchie bewusst flach. Unsere Mitarbeiter sind "Intrapreneurs", innerbetriebliche Unternehmer, mit Eigeninitiative und Innovationsfreude. Kurze Entscheidungswege und ein schneller Informationsfluss fördern die Motivation und erlauben eine hohe Reaktionsschnelligkeit bei Einsätzen.
Der Wert eines Unternehmens wird durch Menschen zur Geltung gebracht, insbesondere im Personenschutz. Deshalb messen wir der Auswahl, der Ausbildung sowie dem täglichen Kontakt mit jedem einzelnen Mitarbeiter grösste Bedeutung bei.
Die Auswahl unserer Mitarbeiter
Personenschutz-Spezialisten müssen hohen Anforderungen gerecht werden. Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter muss jeder Bewerber mehrere strenge Eignungstests bestehen und die folgenden Eigenschaften demonstrieren: Psychische Stärke (Stress-Stabilität, Aggressionsschwelle), Sozialverhalten/Teamfähigkeit, Motivation, Intuition, Logik Beobachtungsgabe, Intelligenz (Lernfähigkeit, Umsetzungsvermögen), Selbstdisziplin, Verantwortungsbewusstsein, Mobilität, Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, ausgezeichnete physische Verfassung, Mut und Reaktionsschnelligkeit.
Nur wer diese Tests besteht, ist für die Absolvierung der anschliessenden theoretischen und praktischen Ausbildung qualifiziert.
Die Ausbildung unserer Mitarbeiter
Unsere Basisausbildung stellt ein hohes Mass an Handlungskompetenz (basierend auf Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz) sicher. Im einzelnen umfasst diese Ausbildung
| - | Moderne Umgangsformen |
| - | Verhaltens-Psychologie |
| - | Sozial-Kommunikation |
| - | Aktuelles Zeitgeschehen |
| - | Rechtslehre |
| - | Erste Hilfe |
| - | Organisation / Administration |
| - | Allgemeinbildung |
| - | Taktik und Technik (methodisch-theoretische und methodisch-praktische Ausbildung in Waffenhandhabung, Combatschiessen, Sprengstoffanwendung, Spezial-Fahrertraining, Observation, Voraufklärungseinsätze, usw.) |
| - | Physische Ausbildung (waffenlose Selbstverteidigung, Fitness, etc.) |
| - | Funktechnik/Telekommunikation/MultiMedia |
| - | Sicherheitstechnisches Equipment (Fahrzeuge, Anlagen, Kleidung, u.ä.) |
Während seiner Ausbildung lernt der zukünftige Bodyguard auch, sich nahtlos in die Umgebung seiner Klienten einzuordnen und sich den verschiedensten Gegebenheiten anzupassen. Diese Form des "low profile bodyguarding" steht im Gegensatz zum sogenannten "high profile bodyguarding", welches insbesondere dann angewandt wird, wenn der öffentliche Bekanntheitsgrad der Schutzperson so hoch ist, dass die optisch wahrnehmbare Präsenz eines Leibwächters bewusst gewollt ist.
Wir verfügen über eigene Instruktoren und Bausbildungsstätte. Unsere Lehrgänge sind praxisnahe Schnittstellen zwischen Erfahrung aus Einsätzen, den Anforderungen und Wünschen unserer Auftraggeber und den Aus- und Weiterbildungsansprüchen unserer Mitarbeiter. Darüber hinaus arbeiten wir weltweit mit anderen Sicherheits-Schulungszentren zusammen, die wir sorgfältig nach exakt definierten Kriterien auswählen.
Unser zielgerichtetes, innovatives Schulungs- und Trainingskonzept dient nicht allein der unternehmensinternen Aus- und Weiterbildung von Sicherheitskräften. Schulung ist für uns auch aktiver Kundendienst. Wir haben diese Kurse zu einem Instrument praxisnaher Sicherheitsdienstleistung weiterentwickelt. unsere Kunden können an diesen Instruktionstagungen ebenfalls teilnehmen. Konkrete Anforderungen unserer Auftraggeber und kritische Situationen aus bisherigen Einsätzen werden miteinander abgeglichen und praxisnah trainiert. Die daraus gezogenen Erkenntnisse fliessen unmittelbar in unsere tägliche Arbeit vor Ort ein.
Aus der Praxis für die Praxis - unser systematischer Ausbildungsprozess stellt sicher, dass der Transfer von Fachwissen auf einer Wechselbeziehung zwischen Kundennutzen und Schulungsinhalt beruht. Unsere gezielten Lehrgänge und die praxisnahe Simulation von potentiellen Gefahrenmomenten unter der Leitung erfahrener Instruktoren befähigt unsere Personenschutz-Spezialisten, ihre täglichen Aufgaben und vorstellbare Krisensituationen optimal zu bewältigen. Jeder Einsatz offenbart ein spezifisches Denken und Handeln im Rahmen der Sicherheitsvorgaben. Aus diesem Grund sind regelmässig wiederkehrende Trainings, auch zu speziellen Themen, für jeden Mitarbeiter unerlässlich.
Fazit: Sicherheitsvorkehrungen verlieren an Wirksamkeit, wenn sie nicht dauernd hinterfragt werden. Sie verkommen zu reiner Routine, werden berechenbar und somit ineffizient. Einmal errechte Sicherheitsstandards müssen ständig weiterentwickelt werden. Unser umfassendes Aus- und Weiterbildungskonzept zielt darauf ab, die Qualifikation unserer Mitarbeiter und die Sicherheitsstandards immer höher zu positionieren. Verantwortung, für sich und andere, ist das Schlüsselwort für überzeugenden Personenschutz.
Um unsere anspruchsvollen Ziele zu erreichen, muss sich jeder von uns durch Fachkompetenz und persönliche Qualitäten, wie Weitblick, menschliches Verständnis, Mut und Sinn für die Wirklichkeit, auszeichnen.
Wir sind bestrebt, Fachkompetenz und persönliche Qualitäten ständig weiter zu entwickeln und in ein Gleichgewicht zu bringen.
Weitblick hat, wer zukunftsgerichtet und innovativ denkt, Zusammenhänge erkennt und das langfristige Ziel nicht aus den Augen verliert.
Mut hat, wer zur eigenen Meinung steht und auch dann die Initiative ergreift und die Verantwortung übernimmt, wenn die Sache schwierig oder umstritten erscheint.
Menschliches Verständnis hat, wer anderen gegenüber offen, ehrlich und gerecht ist, ihre Anliegen ernst nimmt und sie in ihrer Entwicklung unterstützt.
Sinn für die Wirklichkeit hat, wer die ständigen Veränderungen in seinem Umfeld wahrnimmt und sie sachbezogen berücksichtigt.
Wir als Team
Für unsere Zusammenarbeit gilt, dass wir
- Ziele vereinbaren
- Freiräume schaffen zur Erfüllung der Aufgaben
- uns gegenseitig in unserer Arbeit unterstützen
Wir fördern, anerkennen und belohnen innovative Leistungen auf allen Gebieten. Wir schaffen Raum für neue Ideen und nehmen Fehlschläge in Kauf.
Menschlicher Umgang
Unsere Zusammenarbeit basiert auf Toleranz, Vertrauen, Respekt und Offenheit. Wir unterstützen uns gegenseitig. Wir nehmen uns der persönlichen Anliegen von Mitarbeiter an; dabei respektieren wir die Privatsphäre.
Entscheide
Wir beziehen die Mitarbeiter in das Geschehen ein und beteiligen sie an den Entscheidungsprozessen. Wir fördern und belohnen unternehmerisches und risikobereites Verhalten. Wir fassen Entscheide auf jener Stufe, die sie kompetent treffen kann.
Leistung
Wir setzen uns klare und realistische Ziele. Über Ziele und Erreichtes führen wir regelmässig Gespräche. Wir anerkennen gute Ergebnisse und belohnen ausserordentliche Leistungen.
Entwicklung
Wir fördern die berufliche und persönliche Entfaltung der Mitarbeiter. Durch Unterstützung am Arbeitsplatz und Schulung in Kursen tragen wir zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter bei. Wir ermutigen Mitarbeiter, neue oder zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. Wir sind bereit, dabei Risiken einzugehen.
Chancengleichheit
Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen. Wir unterscheiden nicht nach Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Religion.
Zuhören als Grundvoraussetzung für erfolgreiche Kommunikation.
Offenheit als wesentliches Element echter Kommunikation.
Innovation, Kreativität und Risikobereitschaft als Spiegel unserer Unternehmenskultur.
Dialog als bevorzugte Form der Kommunikation.
Persönliche Verantwortung für Inhalt und Rechtzeitigkeit jeglicher Information.
Berücksichtigung kultureller Unterschiede.
Grenzen der Kommunikation erklären, wenn vollständige Berichterstattung nicht möglich ist.
Respekt vor dem Individuum, auch im Falle unterschiedlicher Anschauungen und Standpunkte.
Die ständig steigenden Sicherheitsbedürfnisse unserer Auftraggeber erfordern zusehends komplexer werdende Problemlösungen. Wir investieren deshalb beträchtliche Summen in die Entwicklung kundenfreundlicher Dienstleistungssysteme und nachfragekonformer Marktleistungen. Wir erforschen neue Verhaltensweisen und berücksichtigen marktgerechte Wissenschaftsansätze gleichermassen. Die Förderung zukunftsorientierter, innovativer Ideen im Interesse Ihrer persönlichen Sicherheit geniesst bei uns erste Priorität.
Sicherheit heute und in Zukunft. Neuen Herausforderungen im Dienste der Sicherheit begegnen wir mit Aufgeschlossenheit und professionellem Know-how. Wir bilden uns ständig weiter und wissen uns einem dynamischen Umfeld anzupassen.
Wir gestalten unsere Zukunft aktiv und erfolgreich mit.
Bleiben wir dabei:
Sicherheit ist Lebensqualität. Für uns alle.